Все чаще и чаще возникают судебные споры между работником и работодателем в отношении прав на созданные результаты интеллектуальной деятельности (РИД). Причем исход данных судебных разбирательств отрицателен именно для компаний.      

РИД, созданные сотрудниками в рамках выполнения своих трудовых обязанностей, являются служебными, а исключительные права на них принадлежат работодателю. Однако, многие организации не оформляют свои права на такие РИД в установленные законодательством сроки и не выплачивают авторские вознаграждения.

В итоге организации теряют потенциальную прибыль от утечки клиентских баз данных, ноу – хау, программных кодов и технических наработок.

   Как компании избежать потери информации разберем на Вебинаре, который проведет Институт финансового развития бизнеса.

Основные тезисы:

1. В каком случае право на РИД принадлежит работнику, а в каком работодателю?
2. Зарплата сотрудника и вознаграждение. В чем разница?
3. Как компании не потерять права на ноу-хау?
4. Как правильно оформить трудовые отношения с сотрудниками?
5. Как замотивировать сотрудника к созданию технологий и новых бизнес-решений?
6. Реальные кейсы российских и зарубежных компаний.

СПИКЕР 

Ильдар Шайхутдинов 

• Генеральный директор Института финансового развития бизнеса;
• Эксперт по капитализации, инвестициям и интеллектуальной собственности;
• Член Генсовета «Деловой России»;
• Член Клуба Лидеров и Комитета инвестиционной политики ТПП РФ;
• Член общественного совета «Роспатент».

Участие бесплатное. Необходима регистрация.

После регистрации Вам будет направлена ссылка на страницу вебинара в Zoom.